Strategieentwicklung

Wir erstellt innovative und pragmatische Strategien, die Unternehmen helfen, profitable, wachsende Märkte anzugehen und den Kampf um die Kunden zu gewinnen. Wir arbeiten mit international erfahrenen Partnern zusammen, einem Netzwerk von Experten und Spezialisten, die es gelernt haben, ihren Erfahrungsschatz kunden- und zielorientiert einzusetzen.

Unsere Kompetenzen für Strategieentwicklung, strategisches Management, für Projektmanagement, für Change Management und für Wissensmanagement gewährleisten eine effiziente Implementierung aller strategischen Vorhaben. Mit der Einbeziehung von Management und Mitarbeitern unserer Kunden stellen wir eine Partizipation auf breiter Basis und mit hoher Akzeptanz sicher, auf strategischer, taktischer und operativer Ebene.

Marktforschung, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Kunden- und Mitarbeiterumfragen
Ganzheitliche strategische Analyse der Wertschöpfungspotenziale
Unternehmensleitbild und Corporate Identity
Entwicklung, Überprüfung und Anpassung von Strategien zur Steigerung des Unternehmenswertes
Ausarbeitung von Geschäftsmodellen, Business Cases, und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Standortentwicklungsstrategien, Standortmarketing und Destinationsmanagement
Machbarkeits- und Make-or-Buy-Analysen
Marktsegmentierung und Positionierung von Produkten und Dienstleistungen
Bewertung, Abrundung oder Bereinigung des strategischen Produkt- und Dienstleistungsportfolios
Aufbau und Management von Allianzen, Netzwerk-Kooperationen und strategischen Partnerschaften
Strategien zum Outsourcing, Insourcing und für Shared Services
Vorbereitung, Prüfung und Restrukturierung von Public Private Partnership-Ausschreibungen
Audit und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungsmanagement (CRM)
Risiko- und Chancenmanagement
Management von tiefgreifenden Restrukturierungen und Turnarounds von Unternehmen und Projekten
Coaching der Geschäftsführung oder Übernahme der Verantwortung als Interimsmanager (CEO,CFO,CRO)
Strategien zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit des Intellektuellen Vermögen (Wissen, Innovation, Patente, Standards)
Planung und Management von Change Management Prozessen
Entwicklung und Durchführung von gruppendynamischen und interaktiven Change-Prozessen
Führungskräfteentwicklung und Coaching für das Management von Geschäfts- und Wissenstransformationen